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Lavoratrici Madri

Tutela lavoratrici madri D.Lgs. 151/2001

Strumento per la valutazione dei rischi e la gestione delle tutele per le lavoratrici madri secondo il D.Lgs. 151/2001. Valutazione mansioni, gestione astensioni e documentazione completa.

Funzionalita principali

Conformità D.Lgs. 151/2001
Valutazione rischi per mansione
Gestione periodi di astensione
Documentazione e report automatici

Come Funziona

1

Analizza le mansioni aziendali

Per ogni mansione presente in azienda, identifica i fattori di rischio specifici per gravidanza e puerperio: movimentazione carichi, postura prolungata, turni notturni, esposizione ad agenti nocivi.

2

Valuta la compatibilità

Il sistema confronta i rischi di ogni mansione con l'elenco dei lavori vietati (Allegati A e B del D.Lgs. 151/2001) e indica se la mansione è compatibile, richiede modifiche o impone l'astensione.

3

Definisci le misure di tutela

Per le mansioni non pienamente compatibili, configura le misure: modifica delle condizioni di lavoro, cambio mansione, o richiesta di astensione anticipata/posticipata all'ITL.

4

Genera la documentazione

Esporta il documento di valutazione rischi per lavoratrici madri completo, integrabile nel DVR aziendale, con schede mansione, esiti e misure adottate.

A Chi Si Rivolge

RSPP e ASPPDatori di LavoroMedici CompetentiConsulenti SicurezzaResponsabili HR

Normativa di Riferimento

D.Lgs. 151/2001

Testo Unico sulla maternità e paternità

Artt. 7, 8, 11 e 12: il datore di lavoro deve valutare i rischi per le lavoratrici in gravidanza e puerperio, informare le lavoratrici, e adottare misure di tutela (cambio mansione, modifica condizioni, o astensione anticipata).

D.Lgs. 81/08 Art. 28

Valutazione di tutti i rischi

La valutazione dei rischi deve comprendere anche quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, con specifica attenzione a movimentazione manuale carichi, postura, agenti chimici, biologici e fisici.

Allegato A e B del D.Lgs. 151/2001

Elenco dei lavori vietati e faticosi

L'Allegato A elenca i lavori vietati durante la gestazione e fino a 7 mesi dopo il parto (agenti chimici, biologici, radiazioni). L'Allegato B elenca i lavori faticosi, pericolosi e insalubri vietati in gravidanza.

Domande Frequenti

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